联赛欠薪解决方案公布 年底前未解决欠薪将降级

中国足协、中足联筹备组3日召开中超联赛、中甲联赛、中乙联赛俱乐部网上会议。会后，中国足协下发了《2022赛季中超联赛、中甲联赛、中乙联赛相关工作通知》，公布了2022赛季三级联赛准入俱乐部名单，并发布了俱乐部拖欠工资的解决方案及相关处罚办法。

新华社记者从中国足协获悉，2022赛季分别有18家，17家和22家俱乐部通过了中超联赛，中国A和中国B准入审核。

贵州足球足球俱乐部、中乙四川民足俱乐部未取得新赛季准入资格。贵州俱乐部不符合亚足联准入的有关规定，即逾期未解决国际拖欠工资，未取得联赛准入资格。四川民足俱乐部未在规定时间内提交准入相关材料，因此未取得联赛准入资格。

济南兴州足球俱乐部有限公司、南通海门可缔缘足球俱乐部有限公司、泰安天府足球俱乐部有限公司、海南之星职业足球俱乐部有限公司、武汉江城足球俱乐部有限公司，上赛季参加中冠联赛。

接下来，中国足协、中足联筹备组将根据上述中超、中甲、中乙俱乐部的实际情况，最终决定参加各级职业联赛的球队。

2022年职业足球联赛准入的重点是部分俱乐部拖欠工资。对此，中国足协统筹考虑保护球员利益和俱乐部实际情况，出台了分批解决拖欠工资的方案。既要坚决维护球员、教练、俱乐部工作人员的合法权益，督促俱乐部尽快解决拖欠工资的问题，又要考虑俱乐部的实际经营情况，给予俱乐部一定的解决时限，方便俱乐部筹集资金，改善经营状况，借助地方政府和社会力量推进改革。

根据上述精神，一些拖欠工资的俱乐部在提交具体的拖欠工资解决方案后也有条件获得准入。同时，为了保障球员的相关利益，中国足协制定了解决拖欠工资问题的方案和相关处罚。

中国足协要求各俱乐部2022赛季不得有新的拖欠工资。2021赛季及之前的拖欠工资有三个时间节点:2022年7月31日前解决拖欠工资不低于总额的30%；2022年10月31日前解决拖欠工资不低于总额的70%；2022年12月31日前解决所有拖欠工资。在上述三个时间节点，相关俱乐部必须向中国足协提交2021赛季所有教练、球员和工作人员签署的拖欠工资偿还表。同时，中足协也明确了相应的处罚:

一是未在2022年7月31日前完成偿还不低于2021赛季及之前欠薪总额30%的俱乐部，禁止在2022赛季第二次转会窗口注册新球员，并处罚扣除联赛积分3分。

二是未在2022年10月31日前完成还款不低于2021赛季及之前欠薪总额70%的俱乐部，处罚扣6分。

第三，2022年12月31日未解决全部拖欠工资的俱乐部，将被降级或取消准入资格。

对于2022年12月31日前未能全部解决拖欠工资问题的中超音乐部门，音乐部门必须与拖欠工资的人员达成解决协议，与每个拖欠工资的人员签字确认，并提交中国足球协会备案，严格按照备案协议中确定的时间节点解决拖欠工资。未按备案协议中的时间节点解决拖欠工资的，处罚按上述处罚执行。